14. lapszám · nov. 2–8. 2026Agent Age hírmagazin · Marketing · Módszer

Az AI hatása a munkára, a pályákra és a HR-re, hetente válogatva

elbocsátás · globális

Újabb technológiai cégek bocsátanak el embereket AI-átállásra és költségcsökkentésre hivatkozva

2026. nov. 2. · 14. lapszám · 11 forrás, 12 cikk

A Pinterest akár 15 százalékos, mintegy 700 fős létszámcsökkentést tervez az AI-szerepek felé terelt erőforrások miatt, a Galapagos 9, a NICE mintegy 5 százalékot (kb. 500 főt), a Bria 60 főből 20-at bocsát el. Az Ubernél 3300 embert küldtek el, bár a vezetés hivatalosan nem AI-val indokolta.

Kit érint és hogyan

munkavállaló
A tech-szektorban a forrásokat AI-szerepekbe csoportosítják át, ezért az AI-hoz közeli készségek védik a pozíciót.
HR-szakember
A leépítési hullámok közben a befektetők megosztottak az AI-hoz kötött költségvágások megítélésében, ez kommunikációs kockázat.

Források

Gépi összefoglaló a forráscikkek címe és kivonata alapján. A tények forrása a hivatkozott cikk.