14. lapszám · nov. 2–8. 2026Agent Age hírmagazin · Marketing · Módszer

Az AI hatása a munkára, a pályákra és a HR-re, hetente válogatva

felmérés · Magyarország

A magyarok fele AI-t használ információszerzésre, állást viszont portálokon keres

2026. szept. 29. · 9. lapszám · 9 forrás, 9 cikk

Egy szeptember végén ismertetett felmérés szerint a magyarok fele használ generatív AI-t információszerzésre, álláskeresésben azonban továbbra is az állásportálokra támaszkodnak. A tudatos, rendszeres használók között felülreprezentáltak a 18–29 évesek és a közép-magyarországiak.

Kit érint és hogyan

álláskereső
Az AI-ra álláskeresésben még kevesen építenek, ezért a portálos jelenlét mellett az AI-eszközök használata megkülönböztető előny lehet.
HR-szakember
A jelöltek elsősorban az állásportálokon érhetők el, az AI-csatornákra való átállás egyelőre nem indokolt a toborzásban.
pályakezdő
A fiatal, 18–29 éves réteg használja legaktívabban az AI-t, az álláskereséshez is érdemes ezt kihasználni.

Források

Gépi összefoglaló a forráscikkek címe és kivonata alapján. A tények forrása a hivatkozott cikk.